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A sanção da lei que amplia a faixa de isenção do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) para contribuintes com renda mensal de até R$ 5.000 representa uma das mudanças mais relevantes no sistema tributário brasileiro dos últimos anos. A medida, assinada em 26 de novembro de 2025, entra em vigor a partir de janeiro de 2026 e deve alterar de forma significativa o planejamento financeiro de trabalhadores e empresas.
A sanção da lei que amplia a faixa de isenção do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) para contribuintes com renda mensal de até R$ 5.000 representa uma das mudanças mais relevantes no sistema tributário brasileiro dos últimos anos. A medida, assinada em 26 de novembro de 2025, entra em vigor a partir de janeiro de 2026 e deve alterar de forma significativa o planejamento financeiro de trabalhadores e empresas.
1. O que muda na tabela do Imposto de Renda a partir de 2026
A nova lei traz a seguinte estrutura:
- Isentos: salários até R$ 5.000/mês
- Redução parcial do imposto: entre R$ 5.000,01 e aproximadamente R$ 7.350/mês
- Acima disso: tributação normal e progressiva
- Altas rendas: criação de uma tributação mínima para contribuintes com rendimentos elevados
O objetivo é tornar o sistema mais progressivo: quem ganha menos passa a pagar menos (ou nada), enquanto contribuintes de alta renda têm recolhimento mínimo obrigatório.
2. Impactos para os trabalhadores
Aumento da renda líquida
Trabalhadores com renda mensal de até R$ 5.000 deixarão de ter o desconto de imposto na folha, aumentando o valor líquido recebido.
Para quem está na faixa superior, entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350, haverá redução parcial do IR devido a créditos e deduções.
Estímulo ao consumo e redução do endividamento
Com mais renda disponível, a tendência é que famílias quitem dívidas ou aumentem o consumo, o que pode gerar efeitos positivos para diversos setores da economia.
Efeito sobre negociações salariais
Como o valor líquido aumenta, algumas empresas podem reposicionar estratégias de reajuste, e trabalhadores podem reconsiderar demandas salariais imediatas, especialmente em setores pressionados por custos.
3. Impactos para as empresas
Atualização obrigatória da folha de pagamento
A partir de janeiro de 2026, departamentos de RH e DP devem:
- configurar novos valores de isenção no sistema
- recalcular descontos mensais
- ajustar rescisões, férias e 13º salário
- revisar políticas de retenção e adiantamentos
Erros nesse processo podem gerar inconsistências e multas, tornando essencial a preparação antecipada.
Possível reorganização de cargos e salários
Com a nova faixa de isenção, empresas podem revisar:
- faixas salariais
- políticas de benefícios
- atratividade de cargos até R$ 5.000
Vagas CLT nessa faixa tendem a se tornar mais interessantes para trabalhadores, aumentando a competitividade do mercado de trabalho formal.
Impactos em executivos e sócios
A tributação mínima para altas rendas exige atenção especial de empresas com:
- executivos de alta remuneração
- sócios que recebem lucros elevados
- profissionais com remuneração variável intensa
A mudança influencia o planejamento societário, tributário e sucessório.
Aumento do consumo interno
Setores de varejo, serviços e alimentação podem sentir melhora na demanda devido ao aumento da renda disponível da população economicamente ativa.
4. Consequências econômicas gerais
A ampliação da isenção do IRPF:
- reduz a carga tributária sobre a base trabalhadora;
- amplia o poder de compra;
- diminui a regressividade do sistema tributário;
- estimula o mercado formal de trabalho;
- exige ajustes por parte das empresas que administram grandes quadros de colaboradores.
A medida se soma ao contexto da Reforma Tributária, avançando na tentativa de simplificar e tornar o sistema mais justo.
5. Como as empresas devem se preparar
Para iniciar 2026 sem riscos, recomenda-se:
- revisar sistemas de folha e parametrizações;
- preparar equipes de RH, DP e financeiro;
- reavaliar estruturas salariais;
- orientar colaboradores que se enquadram na nova isenção;
- revisar o planejamento contábil e tributário da empresa;
- ajustar projeções de custo de pessoal para o ano.
Essas etapas garantem conformidade e evitam retrabalho em um período de forte mudança normativa.
Conclusão
A ampliação da isenção do Imposto de Renda para salários de até R$ 5 mil representa um marco para trabalhadores e empresas brasileiras.
A mudança traz alívio financeiro para milhões de pessoas, aumenta a renda disponível e exige atenção especial das empresas quanto às atualizações de folha e ao planejamento tributário de executivos e sócios.
Trata-se de um avanço que combina justiça fiscal, impacto social e necessidade de preparação técnica para 2026.
Apoio especializado da CLM Controller
A CLM Controller possui equipes especializadas em Contabilidade, Tributário, Folha de Pagamento e Consultoria Financeira, prontas para orientar empresas durante a adaptação às novas regras do Imposto de Renda e às mudanças trazidas pela Reforma Tributária.
Com mais de 40 anos de atuação, mais de 500 clientes atendidos no Brasil e exterior e um time de mais de 120 profissionais, a CLM ajuda sua empresa a manter conformidade, reduzir riscos e planejar estrategicamente os impactos fiscais de 2026.
