Recursos Humanos

O que você precisa saber sobre hora extra noturna

4 minutos O adicional noturno e a hora extra noturna são aspectos essenciais da legislação trabalhista brasileira que impactam diretamente a gestão de recursos humanos e os custos operacionais das empresas. Entender corretamente esses conceitos é fundamental para garantir a conformidade legal e uma gestão eficiente dos colaboradores. Adicional noturno: como funciona? O adicional noturno é um direito assegurado aos trabalhadores que exercem suas atividades durante o período noturno, definido legalmente entre as 22h de um dia e as 5h do dia Continue lendo→

Simplifique o Recolhimento do FGTS com a Plataforma FGTS Digital

7 minutos Você quer simplificar o recolhimento do FGTS? Sabia que agora é possível modernizar os processos da sua empresa? Com o FGTS Digital, os empregadores têm à disposição uma plataforma eletrônica que facilita todas as etapas relacionadas a esse importante fundo trabalhista. Neste artigo, vamos explorar como essa ferramenta pode beneficiar sua empresa, desde os prazos de adesão até o suporte disponível. Continue lendo para descobrir como o FGTS Digital pode transformar a gestão de recursos humanos da sua organização. O que Continue lendo→

Quais são as principais rotinas e vantagens no RH para indústrias?

8 minutos A gestão de Recursos Humanos (RH) em indústrias enfrenta desafios específicos que exigem abordagens diferenciadas para garantir eficiência e produtividade. A Indústria 4.0, marcada pela digitalização e automação, redefine a maneira como o RH deve operar. Neste artigo, exploramos as rotinas, desafios e melhores práticas para o RH industrial, destacando a importância de um departamento de RH moderno e ativo para o sucesso do setor. Novo RH para indústria 4.0 A Indústria 4.0 representa uma nova era industrial Continue lendo→

O que é turnover e qual é seu impacto contábil nas empresas

7 minutos Entenda o que é turnover nas empresas, suas causas e como ele afeta a contabilidade. Saiba mais sobre os custos diretos e indiretos associados à rotatividade de funcionários. No ambiente empresarial, o turnover, ou rotatividade de funcionários, é um fenômeno que pode ter um impacto significativo nas organizações. Compreender o que é o turnover, suas causas e consequências é essencial para a gestão de recursos humanos e também para a área contábil das empresas. Neste artigo, explanaremos o conceito de turnover, analisaremos Continue lendo→

Como calcular o salário por dias trabalhados?

5 minutos Saiba como calcular o salário por dias trabalhados e como funcionam os descontos de INSS, IR e outros. O cálculo do salário por dias trabalhados é simples. Basta dividir o valor do salário mensal pelo número de dias do mês em questão e multiplicar o valor pela quantidade de dias trabalhados. Isso é o que chamamos de salário proporcional. O que vale para essa conta são os dias corridos. Se o colaborador trabalhou do dia 1 ao dia 15, por exemplo, ele Continue lendo→

Soluções e alternativas para encontrar profissionais capacitados em comércio exterior

4 minutos Só aumenta a dificuldade para lidar com a escassez de profissionais capacitados em comércio exterior, saiba como superar esse desafio e impulsionar o crescimento do seu negócio. No mundo atual, onde a globalização e o comércio internacional desempenham um papel fundamental na economia, a área de comércio exterior tem se tornado cada vez mais relevante para as empresas. No entanto, uma das principais dificuldades enfrentadas pelos negócios nesse setor é a escassez de profissionais capacitados. Essa lacuna de talentos pode impactar negativamente Continue lendo→

Vantagens de ter holerites, salários e contratos de trabalho online para indústrias e grandes empresas

5 minutos Conheça as vantagens e benefícios de migrar processos tradicionais de folhas de pagamento, emissão de holerites e contratos de trabalho em papel para um formato digital, incluindo redução de custos, maior rapidez no acesso às informações, eficiência no processamento de dados trabalhistas e tributários, e segurança na preservação dos arquivos. À medida que a tecnologia avança, indústrias e grandes empresas estão cada vez mais adotando soluções digitais para otimizar suas operações e melhorar a eficiência. Uma área que pode se beneficiar significativamente Continue lendo→

Saiba como funciona o aviso prévio

4 minutos Certamente você já ouviu a expressão “aviso prévio”, que acontece quando um funcionário deixa a empresa sem justa causa. Além de ser um período de transição para o desligamento do colaborador, é também um período importante para que a empresa promova um processo seletivo ou até mesmo a reorganização das funções do colaborador para evitar atrasos nas rotinas da área. E para o colaborador, esse período pode ser importante para encontrar um novo trabalho. Esse não é um assunto tão simples e Continue lendo→

O impacto do eSocial nas rotinas trabalhistas

5 minutos Veja as principais mudanças e desafios trazidos pela impacto do eSocial e aprenda como as empresas podem se adaptar e manter a conformidade com as exigências trabalhistas. O eSocial, Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, trouxe uma verdadeira revolução nas rotinas trabalhistas das empresas. Essa plataforma digital, criada pelo governo federal, tem como objetivo unificar o envio de informações relacionadas aos trabalhadores, facilitando a fiscalização e garantindo maior transparência e conformidade nas obrigações trabalhistas. Neste artigo, exploraremos o Continue lendo→

Folha de pagamento: desafios e oportunidades para atender às demandas das empresas

5 minutos Entenda os desafios enfrentados pelas empresas na gestão da folha de pagamento e as oportunidades de otimização do processo para diferentes portes e segmentos. A gestão da folha de pagamento é uma das atividades mais importantes para as empresas, independentemente do porte ou segmento. No entanto, essa tarefa pode se tornar um desafio quando consideramos a complexidade das leis trabalhistas e previdenciárias, além da grande quantidade de funcionários e suas particularidades individuais. Nesse contexto, é fundamental entender os desafios enfrentados pelas empresas Continue lendo→