Recursos Humanos

MP 1.045: entenda a flexibilização da legislação trabalhista

MP 1.045: entenda a flexibilização da legislação trabalhista

7 minutos No dia 28 de abril foi editada a MP 1.045 que institui o Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda. Essa Medida Provisória entra em vigor de forma imediata e permite às empresas realizar acordos para redução de jornada e salário de funcionários ou a suspensão dos contratos de trabalho. A MP 1.045 foi criada nos moldes da MP 936, que foi instituída em abril de 2020. Seus principais objetivos são preservar empregos e a renda de trabalhadores, garantir Continue lendo

Medida para redução de salário e jornada de trabalho: o que você precisa saber?

Medida para redução de salário e jornada de trabalho: o que você precisa saber?

3 minutos Você já está por dentro da possibilidade de redução de salário e jornada de trabalho em 2021? Essa é uma das medidas aprovadas pelo Congresso Nacional com objetivo de preservar empregos e a renda de milhões de brasileiros – seguindo uma medida semelhante adotada em 2020. O PLN 2/21, que faz mudanças na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), permite a abertura de crédito extraordinário destinado a programas emergenciais para redução de salário e jornada na iniciativa privada, além de apoio a micro Continue lendo

O que é terceirização de folha de pagamento?

O que é terceirização de folha de pagamento?

5 minutos Nos dias de hoje, muito se tem ouvido falar sobre serviços de terceirização de folha de pagamento ou para a realização de outras tarefas fundamentais para o desenvolvimento da empresa. A terceirização se trata da contratação de profissionais ou empresas especializadas para que se cumpram determinadas atividades, a fim de reduzir custos. O processo permite otimizar o tempo de trabalho dos colaboradores contratados. Porém, empresas de maior porte podem ainda dar preferência para a internalização da produção deste documento. Assim, optando por Continue lendo

Vantagens e desvantagens do BPO de Folha de Pagamento

Vantagens e desvantagens do BPO de Folha de Pagamento

6 minutos Estar atento aos resultados obtidos é a atitude que levará às empresas ao sucesso e desenvolvimento. Por esse motivo, muitas delas têm dado preferência para a terceirização de serviços ao invés de sua internalização, como é o caso do BPO folha de pagamento. A maioria das rotinas realizadas no Departamento Pessoal e Recursos Humanos pode ser terceirizada e essa simples mudança é capaz de proporcionar um grande aumento nos rendimentos da instituição. Ao longo deste texto iremos mostrar o que é a Continue lendo

BPO de folha de pagamento: Tudo o que você precisa saber

BPO de folha de pagamento: Tudo o que você precisa saber

6 minutos Um desejo constante de muitos profissionais que trabalham no Departamento Pessoal das empresas, é otimizar e facilitar o processo de confecção de diversos documentos, e com o BPO de folha de pagamento isso é possível. Para que se faça uma folha de pagamentos de maneira adequada, cumprindo todas as tarefas que ela exige, com total atenção e sem prejudicar a situação financeira da empresa, é fundamental contar também com o apoio de um especialista no assunto. Daremos então diversas informações sobre o Continue lendo

Quanto custa terceirizar a folha de pagamento?

Quanto custa terceirizar a folha de pagamento?

7 minutos Nos dias atuais, é comum vermos organizações preocupadas com ações que venham a garantir seu sucesso e lucro. Por esse motivo, muitas delas estão optando por terceirizar a folha de pagamento e outros documentos/atividades realizadas, a pergunta que fica é: quanto custa terceirizar a folha de pagamento? E toda essa mudança nas rotinas administrativas, pode proporcionar um significativo impacto nos custos da empresa. Mas quanto custa para terceirizar a folha de pagamento? Você verá neste texto diversos fatores que estão levando as Continue lendo

Como fazer o cálculo da demissão sem justa causa? – 2021

Como fazer o cálculo da demissão sem justa causa? – 2021

10 minutos Entenda, na prática, como proceder com o cálculo de demissão sem justa causa e todas as verbas indenizatórias. A princípio, tomar a decisão de demitir um colaborador nunca é algo fácil para uma empresa. Porém, em alguns casos, isso é necessário para que o negócio possa prosperar melhor a longo prazo.  Na pandemia da COVID-19, por exemplo, reduzir seu quadro de funcionários foi a alternativa encontrada por diversos empreendedores para lidar com esse cenário inesperado. Nesse sentido, na hora formalizar um desligamento Continue lendo

Quanto custa um funcionário para minha empresa?

Quanto custa um funcionário para minha empresa?

4 minutos Você sabe quanto custa um funcionário para a sua empresa? Um grande erro cometido pelos empresários é avaliar as despesas com os seus funcionários apenas com base nos salários – sem considerar todos os outros custos que estão envolvidos na contratação. Antes mesmo de contratar um funcionário já é preciso encarar despesas com recrutamento e seleção de profissionais. Após realizada a contratação, surgem os gastos com capacitação, treinamento e as despesas mensais com salários e encargos. É justamente quando analisamos esses encargos Continue lendo

Reforma Trabalhista: entenda o que mudou com Medida Provisória

Reforma Trabalhista: entenda o que mudou com Medida Provisória

4 minutos Medida Provisória assinada por Temer altera pontos considerados polêmicos da Reforma Trabalhista. Saiba mais: No dia 14 de novembro de 2017, o presidente Michel Temer assinou uma Medida Provisória, também conhecida como MP, que altera alguns pontos da Reforma Trabalhista considerados polêmicos como a jornada de trabalho de 12/36, o autônomo exclusivo e grávidas em locais insalubres. A MP hoje está em vigor, mas precisa passar pela votação da Câmara até o dia 22 de fevereiro para realmente virar lei. Só que Continue lendo

Seguro-desemprego para MEIs pode virar realidade

Seguro-desemprego para MEIs pode virar realidade

menos de 1 minuto Seguro-desemprego para MEIs pode virar realidade. É o que noticia o Portal Contábil, o qual informa que o projeto de lei pode autorizar o seguro-desemprego para os microempreendedores individuais. A proposta foi aprovada pela Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados e que agora, para virar lei, depende de aprovação de outras comissões, como a de Finanças e Tributações. Atualmente quem se cadastra como PJ tem o direito suspenso, na nova lei o benefício será liberado caso o microempresário comprove Continue lendo